برقراری نظام ارتقای صحیح و پرداخت عادلانه در دستور کار هلدینگ خلیج فارس
اجتماعي
بزرگنمايي:
پیام فارس - مراسم گرامی داشت روز ملی منابع انسانی صبح امروز با حضور محمد شریعتمداری و معاونان وی در ستاد گروه صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس برگزار شد.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس با بیان اینکه مهم‌ترین عامل پیشرفت یک سازمان، نیروی انسانی است تأکید کرد: در ادبیات توسعه، زمانی که از بهبود و بهره‌وری کل عوامل صحبت می‌شود، اجماع علمای مدیریت منابع انسانی بر محوری بودن نیروی انسانی برای رسیدن به این مهم است.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
وی نیروی انسانی را موتور اصلی در گام پنجم توسعه صنعتی خواند و افزود: باوجود دیجیتالی‌شدن و ورود تکنولوژی‌هایی مانند انواع ربات‌ها، این منابع انسانی هستند که وظیفه ساخت، هدایت و تعمیر ربات‌ها را بر عهده دارد.
شریعتمداری با اشاره به نظرسنجی‌های صورت‌گرفته در هلدینگ خلیج‌فارس گفت: مهم‌ترین دغدغه امروز همکاران ما موضوع کرامت و عزت انسانی نیروی انسانی است.
وی خطاب به مدیران هلدینگ خلیج‌فارس گفت: نیروی انسانی هرگز نباید در انتقال خواسته‌هایش به مدیران مانع و واهمه داشته باشد و محافظه‌کارانه سخن بگوید.
مدیرعامل شرکت صنایع پتروشیمی خلیج‌فارس، آموزش، تأمین امنیت روانی، بهداشت‌کار، برقراری نظام دستمزد عادلانه، وجود نظام توزیع خدمات به‌صورت منصفانه و وجود نظام ارتقای صحیح را مهم‌ترین موضوعات مورد توجه در بحث نیروی انسانی خواند و تأکید کرد: مدیران می‌بایست در جمع همکاران حاضر شوند و ارتباط مستمر با نیروی انسانی را حفظ کنند.
شریعتمداری در پایان به استقرار نظام ارتقا در هلدینگ خلیج‌فارس اشاره و خاطرنشان کرد: نیروی انسانی باید دیده شود و این احساس دیده‌شدن زمانی حاصل می‌شود که ما مدیران را از میان آنها انتخاب کنیم.
-
چهارشنبه ۳ ارديبهشت ۱۴۰۴ - ۱۵:۴۷:۰۶
-
۹ بازديد
-
-
پیام فارس
لینک کوتاه:
https://www.payamefars.ir/Fa/News/948354/