پیام فارس - به گزارش پایگاه خبری تحلیلی ، طرح ساماندهی کارکنان دولت یکی از مهمترین موضوعات جامعه میباشد. طرح ساماندهی کارکنان دولت استخدام شدن افراد را پوشش میدهد. من باب همین موضوع است که تمامی افراد به دنبال اخبار طرح ساماندهی کارکنان دولت میباشد. طرح ساماندهی کارکنان دولت توانسته برای مردم سوالات زیادی را ایجاد کند.
بیشتر بخوانید: اخبار روز خبربان
برای با خبر شدن از جزئیات بیشتر و کسب اطلاعات بیشتر اندیشه معاصر را تا انتها دنبال کنید و نظرات خود را با ما در میان بگذارید.
آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت از زبان سخنگوی شورای نگهبان سخنگوی شورای نگهبان در نشست خبری و در پاسخ به سوال، در خصوص آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: در طرح ساماندهی که جلسات قبل هم صحبت کردیم نسبت به این طرح در مرحله آخر شورای نگهبان هیچ ایرادی نداشت با توجه به ایرادی که هیئت عالی نظارت داشت عملا با اصرار مجلس به مجمع ارسال شد.
نسبت به طرح ساماندهی کارکنان دولت در مرحله آخر شورای نگهبان هیچ ایرادی نداشت.
وی افزود: اینکه در مجمع چه سرنوشتی پیدا کرد طبیعتا باید از همکاران مجمع بپرسید./شایانیوز

موانع بر سر طرح ساماندهی کارکنان دولت علی بابایی کارنامی رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی در گفتگو درباره آخرین وضعیت طرح ساماندهی کارکنان دولت گفت: مسلم است که دولت باید به مطالبات مردم به ویژه کارمندان و کارگران در دستگاه‌های دولتی توجه کند. این مطالبات باید به امنیت مزدی و رضایتمندی آنها منجر شود، تا در نهایت بهره‌وری بالا رفته و عدالت استخدامی برقرار گردد.
بابایی کارنامی با اشاره به مشکلات موجود در مجمع تشخیص مصلحت نظام افزود: هیئت عالی نظارت ایراداتی به برخی مصوبات گرفت که بخشی از آنها حل شده است و ما دو بار در مجلس شورای اسلامی به شورای نگهبان رفت و برگشت داشتیم که خوشبختانه این مشکل رفع شده، اما همچنان در هیئت عالی نظارت موانعی وجود دارد.
وی همچنین بر لزوم اصلاح آیین‌نامه‌های مرتبط با هیات عالی نظارت مجمع تشخیص مصلحت نظام تأکید کرد و یادآور شد : تعدادی از اعضای هیئت عالی نظارت نظرات مخالفی دارند که به بررسی اختلافات بین مجلس می‌انجامد و این موضوع نشان‌دهنده وجود اشکال‌های آیین‌نامه‌ای است. همچنین بخوانید: آخرین خبر از طرح ساماندهی کارکنان دولت
بابایی کارنامی در بخش دیگری از صحبت‌هایش به اهمیت حفظ اصل کلیات مصوبه اشاره کرد و ابراز امیدواری کرد: این مسائل به زودی حل شود و باید از بی‌نظمی‌های اداری خارج شویم و کشور را به سمت بهره‌وری که امروزه ضرورت اول رشد اقتصادی است، هدایت کنیم. همچنین بخوانید: خبری مهم درخصوص طرح ساماندهی کارکنان دولت امروز جمعه
رییس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی درپایان به توقعات برنامه هفتم توسعه اشاره کرد و گفت: باید بهره‌وری بخش عمده‌ای از رشد اقتصادی را تشکیل دهد. همچنین دولت باید سریعاً لایحه‌ای به مجلس ارسال کند تا به عدالت استخدامی و نظم در ساختار اداری کشور دست یابیم./خبرگزاری دانشجو
طرح ساماندهی کارکنان شرکتی بار مالی ندارد به گفته اناری، آنچه در نشست دهم مهر دیدیم این بود که خوشبختانه مدیران و روسای جدید سازمان امور استخدامی کشور، آن 120 همت بار مالیِ ادعاییِ طرح ساماندهی را که آقای میثم لطیفی و معاونان ایشان قبلاً بارها مطرح می‌کردند و با استناد به آن مانع تصویب طرح ساماندهی و حذف پیمانکاران می‌شدند، قبول ندارند.
مدیران اسبق سازمان امور استخدامی با این ادعا که اجرای طرح ساماندهی در نهادهای دولتی، عمومی و خصولتی حدود 120 همت بار مالی سربار دارد و دولت نمی‌تواند از پس این هزینه هنگفت بربیاید، در مراحل مختلف با تصویب این طرح مخالفت شدید می‌کردند؛ آن‌ها با برگزاری جلسات مکرر با نمایندگان مجلس و اعضای شورای نگهبان و رایزنی با آن‌ها، اصرار داشتند که به دلیل این بار مالی سنگین نباید تصویب و پیاده‌سازیِ طرح ساماندهی در دستور کار قرار بگیرد؛ در واقع مقابل تصویب طرح می‌ایستادند.
اناری اما می‌گوید «مدیران جدید سازمان امور استخدامی در نشست دهم مهرماه به صراحت گفتند این ادعا را قبول ندارند و معتقدند که حذف پیمانکاران برای دولت بار مالی ندارد». همچنین بخوانید: آخرین جزئیات خبری طرح ساماندهی کارکنان دولت در 28 مهر روز شنبه
این فعال کارگری ادامه می‌دهد: ایشان اعلام کردند به زودی به صورت کاملاً کارشناسی و مستدل به مدیران دولت و به طور مشخص مدیران سازمان برنامه و بودجه توضیح خواهیم داد که طرح ساماندهی بار مالی ندارد؛ به گفته ایشان باید دولت توجیه شود که آنچه در جریان طرح ساماندهی و اجرای آن اتفاق می‌افتد، فقط تبدیل وضعیت نیروهاست، آنهم نیروهایی که سال‌هاست در مجموعه‌ها مشغول به کار هستند و قرار نیست هیچ نیروی جدید اضافه شود، لذا بار مالی استخدام معنایی ندارد.
اناری می‌افزاید: ایشان پاسخ ایرادات مجمع تشخیص را نیز به صورت شفاهی به ما ابلاغ کردند و اعلام نمودند که ایرادات وارد نیست و باید این نهاد را نیز قانع کنیم. مقرر شد جلساتی در روزهای آینده برگزار شود و در نهایت، رئیس جمهور با کمیسیون اجتماعی مجلس همراه شود تا این مسئله یکبار برای همیشه حل شود و با ورود رئیس جمهور، مجمع تشخیص نیز طرح را تصویب نماید.
به گزارش شناسنامه قانون، در بخشی از حکم انتصاب آقای ذبیح الله سلمانی، معاون جدید سرمایه انسانی سازمان اداری و استخدامی کشور، مواردی از جمله ساماندهی کارکنان دولت از جمله موارد مورد انتظار رییس آن سازمان شمرده شده بود.
در این حکم اهم وظایف مورد انتظار از ایشان این‌گونه آورده شده است: انجام تکالیف مرتبط در سیاست‌های کلی نظام اداری ابلاغی مقام معظم رهبری (مدظله‌العالی)، قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون برنامه هفتم پیشرفت و سایر قوانین بالادستی از جمله: ساماندهی کارکنان دولت، فوق‌العاده خاص موضوع جزء 3 بند (ب) ماده 106 قانون برنامه هفتم پیشرفت به منظور افزایش بهره‌وری و نگهداشت نیروی انسانی، ساماندهی و بهبود کانون‌های ارزیابی شایستگی‌های عمومی، بهبود نظام آموزش کارکنان دولت، تعامل سازنده با دستگاه‌های اجرایی و پاسخگویی به مکاتبات در سریع‌ترین زمان ممکن./شناسنامه قانون
اندیشه معاصر
پایان/*
اندیشه معاصر را در ایتا، روبیکا، پیام رسان بله و تلگرام دنبال کنید.
طرح ساماندهی کارکنان دولت